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新闻资讯
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“同花顺iFind软件”培训
为了响应中注协“关于行业信息化建设总体方案要求”,提升我所的信息化建设水平,2013年8月15日上午十点在B座八层会议室,IT部特意请同花顺软件公司的技术总监李总来我公司进行培训讲解“同花顺iFind软件”,会议由IT部主持。
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IT部举办“同花顺iFind软件”培训
为了响应中注协“关于行业信息化建设总体方案要求”,提升我所的信息化建设水平,2013年8月15日上午十点整在B座八层会议室,IT部特意请同花顺软件公司的技术总监李总珏来我公司进行培训讲解“同花顺iFind软件”,培训由IT部张德辉副经理主持。参加这次培训的主要是总所各个部门拥有软件帐户的同事及各个部门秘书。 培训中李总根据注册会计师行业的特点,有针对性的分模块讲解了软件的应用及每个模块的特点如:
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中天运文化建设系列谈之七
企业文化是企业在长期的生产经营活动中形成的并且为企业员工普遍认可和遵循的具有本企业特色的管理思想、管理方式、群体意识、价值观念和行为规范的总称。这是当前被理论界与企业界大多认同的基本观点。
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文化建所 文化兴所的思考与探索
___中天运高管对事务所文化建设之系列谈 〖编者按〗中注协关于今年开展“诚信文化建设年”的活动部署以来,我所高管层非常重视,在认真学习领会文件精神的同时边思考、边探索中天运如何走上“文化建所、文化兴所”坦途。
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中天运文化建设系列谈之八
“凡是人为即为文化”,为人所创造,为人所特有,因而才会产生“以人为本”的理念。人是文化内在的魂,文化是大写的人。文化只有通过人们的社会实践活动,贯穿于现代企业经营活动的全方位全过程中,才能产生强大的生命力。由此简言之,文化的本质就是“化人”。
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中天运文化建设系列谈之二
会计师事务所文化建设的意义与作用,人们虽多有探索,但认识深度不一。真正弄清会计师事务所文化建设的意义与作用是什么,我们必须放眼当代企业管理模式的变革,研究并借鉴世界著名企业的管理经验,结合行业现状与发展以及自身特点,认真思考,才能正确定格文化建设的出发点与落脚点,才能使文化建设立之有据、举之有策、行之有力。 一、企业文化建设的意义 企业文
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中天运文化建设系列谈之六
中注协发文指出,为进一步落实习总书记“主题主线”重要批示精神,响应中央构建社会主义核心价值体系要求,决定全行业今年开展“诚信文化建设年”活动,以诚信作为注册会计师行业的立业之本、发展之基,培育和发展行业诚信文化,从根本上解决制约行业发展深层次问题,保障行业持续发展、跨越发展,更好服务国家建设的重大措施,我认为非常重要,非常及时。 根据中注
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中天运文化建设系列谈之五
一些知名学者或颇具战略眼光的企业家将当代企业经营分为三个层次:“三流企业做产品,二流企业做标准,一流企业做文化”。更有专家学者说,企业的主体的实质是人,企业文化建设最重要的就是抓人的因素,企业文化的实质是“化人”,因此强调企业文化建设要以人为本。我认为,此话很有道理。但企业文化建设是一个系统工程,需要企业党工团妇、上下左右齐心协力搭台
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中天运文化建设系列谈之四
以质量为导向的文化建设,是在建立健全并贯彻落实各项管理制度的同时持续抓好内部文化的认识和培育,通过构建和弘扬诚信文化,不断优化质量控制环境,不断强化防范执业风险、确保执业质量的力度,使制度与文化成为中天运强劲的双翼。 以质量为导向的内部文化培育是一项全面性、综合性、系统性的重要工作,覆盖企业管理的全方位、全过程。近年来,我们在相关制度的建立
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中天运文化建设系列谈之三
搞好企业文化建设,如何“开局布阵”,我一直在思考,“照猫画虎”其形似而魂不存,肯定没有自己的特色,但并不完全否定“他山之石”可为我借鉴。“吃透上边的,吸收他人的,融入先进的,变成自己的”应可谓最佳选择,由此经酝酿探究,我认为本所文化建设“开局布阵”之要点至少有以下三个方面: 一、以明确的指导思想统领文化建设 指导思想是我所文化建设的