中文 | ENGLISH
事务所新闻

祝卫:带着匠心去工作

发布人:中天运会计师事务所 日期:2016-11-24 点击量:1064次 小 】【打印 关闭

      “支撑世界级产品的灵魂是什么?答案是工匠精神,就是要用匠心把工作做到极致。”近日,首席合伙人祝卫在北海举办的中天运会计师事务所合伙人培训班上就当前形势下如何做好事务所的工作做出了上述表述。

祝卫说,“任何国家的强大都需要工匠精神!任何企业的发展都离不开工匠精神!”一些世界级产品如苹果手机能做到顶级水平,还在精益求精不懈追求,体现的就是这种追求完美的工匠精神。
在中国,也曾因盛产工匠精神而举世闻名。五大名窑、苏杭刺绣、阿房宫、圆明园、万里长城、故宫处处闪耀着工匠精神的光辉,但是现在却成了稀缺品。如杭州的刺绣产品,现在很便宜,一千块钱买一堆。为什么?过分追求商业短期利润,缺乏质量追求的精神;加上人心浮躁,快速发大财的意识,使得工匠精神缺失。
工匠精神是什么?是一种创造的精神!是一种促进发展与进步的工作精神。主要表现在:精益求精、坚定执着、踏实认真、一丝不苟、专业专注。
祝卫表示,让工匠精神落地,关键在于对匠心的培养一流的人品要靠匠心来支撑。工匠的核心不是去“制造”什么,而是一种追求卓越的匠心。要想让工匠精神落地,最主要的是要修炼心态,塑造匠心。匠心的品质很多,重要的品质是要为自己的行业和工作有自豪感,要有执着与坚韧的意志。
在德国,匠心处处体现在各类产品上。我们熟悉的奔驰宝马车,甚至家用的水龙头、高压锅、军刀等。如今,在这个只有 8000万人口的国家,竟有 2300 多个世界名牌。对此,西门子公司总裁说,“德国人的工作态度,对每个生产技术细节高度重视,德国的企业员工承担着要生产一流产品的义务,有提供良好售后服务的义务。”在德国,没有哪家企业是一夜暴富,迅速成为全球焦点。他们往往是专注于某个领域、某项产品的“小公司”、“慢公司”,但极少有“差公司”,绝没有“假公司”。
在日本,工匠称为“职人”,日本工匠对待工作的态度是三句话:一是“如果觉得自己的作品‘太棒了’的时候,就已经在走下坡路了”,这就是告诫我们谦虚谨慎,永无止境。二是“如果把自己的全部热情投入在工作上,即使疲乏从指尖传到身体,精神也不会累”,这是要勤恳工作,也是一种“执着”,寓乐于工作中。三是“对于职人来说,每一天面对的新的挑战,才是真正的乐趣所在”,生活每天都是新的,面对新挑战,使用新方法,吸收新理念,这是一种“勇气”。谦虚、执着和勇气就构成了一种品质。
对于会计师事务所来说,祝卫强调,工匠精神就是要从细微处着手,从小做起。“新的现代审计方法”,就是要“恪守规则,一板一眼地选择费时费力的方法”。对审计人来说,审计准则和会计准则是审计报告的灵魂,审计底稿就是审计报告的生命线。在技术革命还未完成的当下,审计工作不存在“巧方法”,只有靠“笨办法”。所以,中天运把员工的培训放在首位,强化准则和底稿的培训,设计和规划了全流程、系统性、专业化的培训课程,从理念上提高审计人员的质量意识,从制度上提前把控审计报告质量风险,为保障审计报告的质量奠定坚实的基础。
祝卫说,让工匠精神落地生根,让工匠精神贯彻到每一个人的骨子里,流到每个人的血脉中,进而转化为生产力,落地成执行力。事务所每个合伙人都要考虑落实和执行,必须有一套完整的解决方案,并切实贯彻执行。只有每个合伙人和每个员工真正理解了工匠精神的内涵,才有可能带着工匠精神去铸造“百年老店,国内领先,国际知名”品牌。
中天运会计师事务所刘晓榛总裁及八十多位学员参加并听取了此次授课。